为进一步加强班主任队伍建设，提升员工管理工作水平和育人实效，公司于4月6日组织召开班主任管理能力专题培训会。公司党总支书记王正扬、党总支副书记石峰及全体班主任参加此次培训会。
会上，王正扬书记围绕“落实立德树人根本任务，全面提升员工综合素质”作主题发言。他强调，班主任队伍是公司育人体系的重要支撑，要紧紧围绕公司及公司立德树人项目和人才培养目标，持续强化日常管理，扎实推进基础文明建设。早操、晚自习、公寓管理等任务是员工行为养成的重要环节，也是做好日常管理的重要抓手，更是班主任履职尽责的基石。他要求全体班主任在主动深入员工、加强沟通交流的同时，注重树立自身威信，做到公平公正、言传身教，以坚定的政治立场、扎实的专业素养和真诚的人文关怀赢得员工的尊重与信赖，切实发挥班主任在思想引领和行为示范中的关键作用。
随后，石峰书记结合当前员工工作重点任务提出具体要求。他强调，要严格落实请销假制度，规范教学管理秩序，持续深化学风建设长效机制；针对当前心理问题高发问题，要健全心理危机预防与干预体系，做到精准识别、及时介入、有效帮扶。同时，他要求各班级精心组织、高质量开好主题班会，充分发挥班会思想教育、行为引导和凝聚力提升的综合功能，推动班级管理工作走深走实。
与会班主任纷纷表示，将认真领会和落实会议精神，不断提升自身管理能力与育人本领，努力成为员工成长成才的引路人和守护者。
此次培训会进一步明确了班主任在员工思想政治教育、学风建设、心理育人等方面的职责与方向，为提升公司整体育人水平、助力员工全面发展奠定了坚实基础。
撰稿：魏昊然
审核：石峰
